没签合同被开除怎么维权

没有签订合同被开除可否要求赔偿

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未签劳动合同被开除

再次，如果存在未签劳动合同被无故辞退的情形，作为劳动者可以收集证据证明双方存在劳动关系。没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。

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没有签订劳动合同被开除了怎么办

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没签合同被开除有赔偿吗

导读:劳动者与用人单位建立劳动关系工作多年，虽然没有签订书面正式劳动合同，已经成立事实劳动关系视为双方签订了无固定期限劳动合同，如果被用人单位辞退。需要支付。其属于违法解除劳动合同，赔偿金算法如下。 《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的。