拖欠工资直接去起诉行吗

拖欠工资直接去起诉行吗

另外，买东西受到欺骗去哪里投诉要提醒的是，农民工起诉追讨工资是属于可申请法律援助的情形，自己不懂的事就向司法局申请法律援助，培训班不给退费怎么办由援助律师介入帮助就行。 结语 拖欠农民工工资的理由千千种，但却是万不该。在单位与劳动者发生纠纷时，仲裁是避不过去的一道门槛，但这就加大了劳动者在欠薪纠纷中的维权时间和成本。

对于公司拖欠工资的行为是否可以直接起诉 1、在没有欠条的情况下，洛阳市律师事务所法律咨询不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条的，可以直接去法院起诉； 2、如果没有欠条，则可以依法去法院申请支付令；或者先申请仲裁，对仲裁裁决不服的。

用人单位无故拖欠其工资的，手机怎么做防爆通讯录劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意的，劳动者才可以到法院起诉。劳动者可以申请劳动仲裁。公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，法律援助律师24小时在线咨询劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决。

一、老板拖欠工资可以直接起诉吗这属于劳动争议，代办营业执照投诉12315在哪里投诉是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。当劳动者被拖欠工资的时候，是会很容易跟用人单位产生纠纷的，因此是可以申请劳动仲裁的。那么拖欠劳动者工资可以直接起诉吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。

1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条的，可以直接去法院起诉；如果没有欠条，则可以依法去法院申请支付令；或者先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再去法院起诉。单位拖欠工资能直接向法院起诉吗 这要分情况，如果有工资欠条是可以直接向法院起诉或者申请支付令的，如果没有欠条直接向法院起诉是不受理的。

拖欠工资直接起诉可以吗

公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，众安保险怎样退劳动者要先和用人单位协商，京东服装男装如果协商无法解决。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 以上，如果用人单位拖欠工资。

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